我院院属6个单位的岗位设置实施方案已经人社厅批复，目前，各单位根据本单位每个具体岗位的职责任务和任职条件进行着岗位设置和岗位聘用工作。为更好地了解各单位岗位设置工作的进展以及在实施过程中出现的问题，近日，院组织人事处召开了岗位设置工作座谈会。院长王力俭在会上提出了要求，岗位设置工作是我们当前的一项重要工作，要按照“统筹规划、整体启动、同步实施、配套推进、确保稳定”的原则，各单位要反复研究，充分酝酿，合理地实施对人员的岗位聘用。既要做好制度转换，也要做好思想观念的转变；既要科学合理地设置岗位，也要公平公正地聘用人员；既要按照制度规定操作，也要体现本单位的实际情况，要全力以赴，稳步进行。会上，组织人事处对各单位在实施过程中出现的有关问题和疑问进行了解答，同时各单位也进行了交流和探讨，共同研究政策，交流做法，不断提高岗位设置工作的科学性和规范性。（组织人事处）