5月31日，自治区人事厅博管办主任阮文华等一行3人来我院，对我院博士后科研工作站前期工作情况进行调研。院长王力俭、副院长庞海涛及院办公室、组织人事处、科管处、计财审计处和拟进博士的接受单位领导参加了会议。
    　阮文华主任首先对这次来我院调研工作的目的进行了说明，他表示自治区各级领导非常重视我区博士后工作，无论是从政策上还是资金上，都给予了很大的优惠，并通过博士后科研流动站、工作站这个桥梁来推进我区高层次人才队伍建设。博士后科研工作站的建立不仅对畜牧科学院科研能力的建设提供了契机，也对我区人才队伍建设产生显著的影响。这次来我院主要是了解畜科院在博士后工作的管理上、高层次人才队伍建设上所做的准备工作，拟进站的博士人选、准备项目、经费支持情况以及后勤保障情况等。
    　王力俭院长首先对自治区人事厅博管办领导对我院博士后工作站给予的支持和关心表示感谢，并重点介绍了我院目前的科研状况、发展思路、博士后科研工作站的条件以及科研工作方向等情况。在上级的大力支持和我院方方面面的共同努力下，我院现已逐步形成在国内以牛羊反刍草食家畜研究与开发为主的雄厚的科学储备、科技成果、技术优势和研究力量以及良好的科研基础，为我院博士后科研工作站各项工作的开展奠定了良好的基础，同时为即将进站的博士搭建了良好的工作平台。目前，我院在若干前沿科研领域，与国内外研发机构建立了密切的合作，承担的科研项目数量较多，研究经费比较充足，研究条件和实验基地较为完备，具有支撑博士后科研工作站的基础条件、人才队伍、任务需求和保障能力。我院拟进站两名博士，主要研究项目在分子生物和遗传育种领域，目前项目进展顺利。
    　组织人事处副处长袁燕介绍了我院制定的《博士后科研工作站管理暂行办法》，此管理办法近期将正式发文执行。
    　阮文华主任在听取了我院的汇报后，对我院建站工作表示满意，认为准备工作充分，制度全面细致，充分考虑了畜科院和进站博士的发展，希望畜科院今后能更好地发挥团队精神，合作精神，进一步提高畜科院的科研水平和创新能力。人事厅将一如既往地支持科研单位的人才培养工作，并尽力解决在工作开展过程中所遇到的经费、项目申请等实际问题，积极指导完成好我院人才培养工作。（组织人事处）