4月18日—19日，我院召开了应、历届毕业生首次笔试和面试会。面试会由副院长王军同志主持，组织人事处、应聘单位的主要领导组成了考核委员会，主要对此次来参加应试的28名学生的综合能力进行考评打分。此次参加笔试和面试的人员均是经院属各单位对专业知识、英语等方面进行初次考核后认真遴选上报院组织人事处，再由院里统一安排参加今天的面试会。
　　面试会由每位学生简明扼要的对本人在校期间的课题研究方向、从事的科研经历、取得的成绩和对竞聘岗位的认识等用多媒体进行了汇报，每个人不同程度地向评委及旁听人员展示了本人的优势、特点、思想以及专业技能。考核评委在听取每一位学生的汇报后，就专业知识、研究内容等进行了提问，尤其注重考察学生在专业领域里的工作思路、本人在工作中的想法、对知识的掌握情况以及运用到实践中的能力一一进行了问询。
　　此次面试招聘会，是贯彻落实了自治区事业单位人事制度改革的精神，严格按照《办法》中规定的初选、笔试、面试等程序进行招聘，收到了良好的效果。