3月23日， 我院在二楼会议室召开试用期副处级领导干部任职期间思想和工作汇报会。院党委书记何海源、院长孙浩、副院长司马义、庞海涛、胥保华、哈列力及干部考核组组长任迅丹、牙生和11名试用期领导干部参加了汇报会。汇报会由何海源书记主持。11名试用期领导干部在思想素质、工作能力、工作业绩等方面从不同角度分别进行了汇报。之后，院党委成员分别对他们进行了点评和集体谈话。
为了优化中层领导干部力量，强化干部队伍建设，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，院党委去年1月5日任命了一批中层领导干部。这批干部是我院经过层层民主推荐、测评、组织考察和张榜公示后，经院党委按程序认真研究讨论后选拔任用的，同时对新任命的处级领导干部实行了一年的试用期。经过一年的任职试用，2006年元月10日，院党委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，及时下发了《关于副处级领导干部试用期满考核的通知》，考核工作总体分为述职评议、民意测评和组织考察三个阶段，结合年终述职述廉工作，反复征求和听取广大干部和群众的意见，对试用期的领导干部进行了认真全面的考核。为了更加全面掌握领导干部的情况，督促鞭策新任干部更好地履行领导岗位职责，经院党委研究，决定对试用期领导干部进行任职期间的思想和工作汇报，同时对他们进行集体谈话。
汇报会上，11名副处级领导干部分别从思想素质、工作业绩、分析、处理、解决问题的能力及对各自岗位的理解、存在的问题及今后工作的设想等方面进行了较为全面的总结汇报。研究所的领导从该所的科研定位、研究条件和人才队伍状况进行了分析，提出了今后的工作思路；管理岗位的领导把加强科研管理，增强服务意识、协调能力和后勤保障等作为今后的工作目标和努力方向。汇报中，大家基本上都做到了认识到位，总结经验教训比较客观，指出存在的问题毫不掩饰，对今后确立的奋斗方向及目标切实可行。
汇报结束后，院党委成员先后发表了自己的意见和建议，既肯定了大家一年来所取得的工作成绩，同时也指出了工作中存在的不足和问题，并帮助分析了原因，最后还向大家提出了希望和要求。
孙浩院长在会上提出了七点要求与大家共勉。他说，作为领导干部首先要有良好的政治素质，要博学多才，求真务实，做一名实事求是的领导干部；第二要从发展战略的眼光谋划工作、策划和组织工作；第三要牢固树立大局意识和全局观念。要把本职工作放在全院的层面上和高度上去认识和考虑问题，从我院发展的大局考虑和处理问题，树立畜牧科学院发展一盘棋的思想；第四要努力提高个人修养，用领导干部的人格魅力来吸引、感召和引导人。要注意自己的一言一行，不要搞小团体，不要义气用事。丢掉暮气，树立朝气；第五要多想办法，主动工作，有开拓创新精神，敢于攻坚；第六要依法按规则办事，善于协调，敢于和乐于承担责任，对问题一抓到底，做到有事业心，有责任心，有公心，有平常心，最后让党和同志们放心；第七要处理好科研与管理之间的关系，带好队伍，强化管理。之后他又进一步要求大家加快四个转变，即从普通科技人员转变为领导干部；从平常单一考虑工作转变为统筹考虑；从小团体转变为大局考虑问题；从简单执行转变为组织执行。最后，他用“未待扬鞭自奋蹄”来勉力和鼓励大家，自加压力，戒骄戒躁，取得更大的进步。
院党委书记何海源最后指出：这次举行的汇报会，是我院干部考核工作的一个组成部分，也是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行的。此次汇报会是非常必要的，是我院干部考核工作中一个不可缺少的环节，对干部进行跟踪考核，也是进一步加强全院干部队伍建设，提高干部队伍素质的一个重要内容。院党委是想通过平时和定期的干部考核以及不定期的跟踪考察等形式对干部做出一个综合、公正的评价，也是努力建设一支想干事、会干事、能干成事的高素质干部队伍的具体体现。今后，这些好的形式都要作为制度坚持下来。何书记在肯定了试用期干部在一年的工作中取得成绩的同时，进一步强调了以下几个方面：一、领导干部特别是新任的领导干部一定要加强理论和专业知识的学习，不断提高政治素质、科研能力、专业水平和写作能力；二、要加强组织纪律性、增强党性观念，牢固树立大局意识；三、要主动地创造性地开展好各项工作；四、一定要把践行“八荣八耻”作为干部考核的标准；五、要继续在全院树正气，压邪气，团结协作，努力拼搏，营造一个和谐、良好的工作和生活环境，进一步推进各项工作；六、要懂规矩，讲原则，按照程序办事，必须做到全院政令畅通，步调一致；七、要密切联系群众，了解群众意愿，倾听群众心声，为群众多办好事、实事。他最后要求，今年是贯彻落实“十一五”规划和建设社会主义新农村至关重要的一年。也是推动我院科技创新、构建和谐畜科院的关键一年。因此，全院各级领导干部要切实增强贯彻落实科学发展观的能力，坚持以人为本，坚持做到学在先、谋在先、干在先。按照胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观的重要论述，坚持“八荣”，摒弃“八耻”，团结一心，奋力拼博，努力推进我院科研与发展这个中心工作，为“二次创业”献计献策，为构建和谐创新的新疆畜牧科学院做出我们应有的贡献。（组织人事处）
