为深入贯彻落实习近平总书记在听取自治区和兵团工作汇报时的重要讲话精神，进一步提升科技创新对新疆畜牧业高质量发展的支撑和引领作用，发挥科技创新团队作为创新驱动中最积极活跃因素的作用，促进我院科技创新组织管理体系向着更有利于落实科研单位“四个面向”工作职能方向发展，9月18日，自治区畜牧兽医局党组成员，新疆畜牧科学院党委书记、副院长冯东河带领院办公室、科技管理与国际合作处负责人及相关业务人员，先后到草业研究所、饲料研究所调研科技创新团队建设情况。

调研过程中，冯东河书记在听取关于推进科技创新团队建设工作开展情况汇报的基础上，着重围绕各科技创新团队建设与重点学科方向的关联性、创新团队首席专家学术能力和组织能力、团队成员的建设梯队是否合理、团队前期积累的技术成果基础、后期一段时间的发展目标和重点工作、目前正在开展的工作和存在的问题及建议等内容进行了详细了解。

冯东河书记强调，院党委非常重视科技创新团队建设，在两年前就提出并一直关注院属各所科技创新团队建设情况，各研究所要充分认识建设科技创新团队对于促进科技创新工作的重要作用，下大力气加强科研团队建设，不断提升科技创新能力。当前，科技管理模式向着“院-所-创新团队”方向转变，是为了适应科技创新的需求，将以科技人才为基础的创新要素充分激发出来，让其他创新要素围绕科技人才来迸发活力，整体形成新的科技创新内生动力和创新氛围。各研究所要结合新疆畜牧业发展实际，通过创新团队切实将人才与创新、产业与创新、机制与创新联结起来，弘扬团队精神和畜牧科研文化，为我院科技创新体系建设探索新路径。

冯东河书记指出，建立创新技术团队首先要立志高远，充分发挥我院在国内草食家畜领域综合资源优势，对标国内领先团队，努力建设国内同行业领域一流的团队。其次，要开阔视野、深耕厚植，以开放和奋进的姿态，将各类人才为我所有、为我所用，尤其要发挥区外同行业领域高层次专家及其团队的作用，不断提升创新团队的综合能力。第三，要勇于探索科技创新团队的管理机制，结合当前国家和自治区关于科技创新的政策措施，大胆探索团队内部管理、人员绩效考核、内引外联等有利于科技创新和成果转化的工作机制，确保创新技术团队的可持续发展。第四，要形成科技创新团队之间相互借鉴、相互促进、相互影响的发展模式，一个团队就是一面旗帜，大家要在赶帮超的良好氛围中为新疆畜牧业高质量发展作出新贡献。

调研过程中，草业研究所、饲料研究所科技人员就科技创新团队建设提出了自己的想法和建议。